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2023年09月24日

中国铝业公司扎实作风推进工作

【铝道】近日,中铝公司工作会议结束后,总部各部门、板块公司、实体企业,结合本单位实际情况,采取多种措施,贯彻落实公司工作会议精神。

把信心落实到实际行动上

工作会上,中铝公司董事长、党组书记葛红林指出,要坚定信心,攻坚克难,奋发有为,把信心落实到领导干部的行动上,把信心落实到扭亏脱困上,把信心落实到奋发有为上。

中铝公司研究室贯彻落实工作会议精神后表示,要把信心落实到实际行动上,以只争朝夕、永葆活力的精神,坚持做正确的事和正确地做事,对工作高标准、严要求,做工作的赢家。

中国铝业能源管理部要求员工继续保持高昂的斗志,对内苦练内功强素质、对外强化沟通树形象,勇于担当,甘于奉献,7.单位选择:gf、Kgf、N、KN、LB迎难而上,全面贯彻落实工作会议安排,为完成今年的各项指标作贡献。

中铝郑州企业迅速召开会议落实工作会议精神,要求各级干部要以 天 为节点,日事日毕,从严管理,把每天的工作做细做实。把干部、职工小型阀的积极性充分调动起来,坚定信心,克难攻坚,依靠资源优势、区位优势发展物流产业,实现中铝郑州企业的扭亏脱困。

西南铝表示,将坚定信心,奋发有为,并明确任务,落实,安排部署好西南铝2015年工作,切实把中铝公司的各项部署要求落实到工作中。

持续推进市场化改革

工作会议指出,要全面深化改革,激发活力和动力。

华泽铝电落实工作会议精神,将以发电创效为关键,三明充分发挥自备机组优势;加强市场分析研判,提升经营创效能力;持续推进市场化改革,进一步搞活体制机制;全面提升各项管理水平,为扭亏脱困提供坚实保障。

中铝稀土(江苏)有限公司将进一步实施经营模式改革,扎实推进集中统一的经营管控模式,建立监管有效、协调一致的市场化运营机制和一体化的营销管理体系,进一步强化混合所有制下的公司治理,持续优化和加强基础管理,提升对下属企业的经营管控水平。

东轻公司作出部署,将进一步深化内部市场化改革,创新管理体制和运行机制,探索混合所有制改革,集约化发展精深加工产业,优化辅业资源,推动体制机制转型升级,提高市场化运作能纺织配件力。

云铜集团将以激发活力为抓手,全面深化改革,释放改革红利,以大改革推动大发展;以资源获取为抓手,积极参与国内外资源开发,打造资源占有制高点,做大持续发展的资源支撑。

中铝宁夏能源集团表示,继续深化内部改革,增强企业内生动力,盘活处置存量资产,优化管理架构,大幅压缩管理人员,提升企业执行力。快速建成一些效益好、竞争力明显的项目,形成新的经济增长点。

结合实际明确措施

工作会议结束后,中铝公司所属成员企业结合本单位实际,制订了多项措施,确保实现和完成年度生产经营目标和任务。

中铝资产经营管理公司进一步加强作风建设,明确工作任务,提高服务基层的效率和水平,狠抓工作落实,确保全面完成公司下达的各项生产经营、改革发展和资产盘活等工作任务。

BS 6906.1⑴987 《土工布及其有关产品 宽条拉伸实验方法》中铝公司审计部将强化全面风险管理,维护风险管理体系的有效运转,科学制订应对策略,狠抓内部控制体系的审计和评价;指导、督促企业加大审计及风险管理信息系统应用力度,不断优化完善信息系统。

中国铝业营销采购部要求员工要勇于担当,敢于拼搏,继续深化营销采购管理提升活动,向创新驱动要效益,向风险控制要效益,进一步提高市场运作能力、风险控制能力和管理创新创效能力,为中国铝业实现扭亏脱困发挥更大作用。

中国有色金属工业集团表示,将进一步加强作风建设,认真查找集团协调服务工作中存在的不足和问题,落实改进措施,提高协调服务意识和服务水平,提升工作执行力。

中铝公司科技管理部将牢牢把握创新驱动发展的有利时机,充分发挥科技创新的关键作用,进一步构建与公司转型发展相适应的科技创新体系,大力提升自主创新能力;优化完善自主创新平台和专业研发团队建设,强化科技资源有效整合,加快推进重大关键技术的突破。

中铝公司运营转型办公室表示,将以实际行动贯彻落实工作会议精神,紧紧围绕 对标先进、降本增效 来开展工作,全面启动公司模范工厂创建和CBS模块完善工作,持续深化运营转型项目管控、对标工作等,确保降本和增效目标的实现。

中国铝业广西分公司将进一步完善相关工作的体制机制,确保生产的安全稳定和高效运行;同时对安全环保、扭亏脱困、市场化改革等重点工作,明确了具体内容、推进步骤及举措,确保每一项工作顺利开展。

广西华银铝业有限公司将进一步强化安全环保工作,全面提升安全生产管理水平;持续优化成本体系,深挖内潜,实现效益较大化;深入开展持续改进活耐破度仪的液垫板压很重要动,培育企业管理新优势。

中国铝业兰州分公司各级管理人员表示,要继续转变作风,盯住各岗位制的落实,深入基层一线,工作在现场,解决问题在现场,与广大员工一道出主意想办法,一级带着一级干,一级做给一级看。

十二冶进一步强化基础管理,确保提质增效;排查风险隐患,做好风险防控;狠抓科技创新,助力转型升级;加大追究,推进依法经营,从严治企,从严管理干部,提高执行力。

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